LE CHÈQUE TRANSITION ACTIVE

C’est quoi ?

Un Chèque permettant de bénéficier d’un parcours d’accompagnement.

Pour qui ?

Pour les salariés qui vont quitter leur entreprise.

Pourquoi ?

Quitter son poste marque le début d’une période incertaine. Les 3 mois qui suivent le départ sont décisifs. Il essentiel de s’organiser rapidement pour :

• maintenir le lien social et professionnel
• améliorer le développement personnel
• élargir l’horizon professionnel
• consolider ses compétences relationnelles.

Le parcours de transition active propose donc un programme d’activité prenant en compte ces 4 points.

Durée de la Transition Active ?

Le programme se déroule sur 6 semaines et mobilise 2 jours/semaine en ateliers et en groupe.

Comment procéder ?

L’entreprise remet un chèque au partant qui dispose d’un mois pour contacter RENAISSANCE et assister à une présentation du programme. Si celui-ci lui convient, il signe la charte de participant et démarre le parcours.

La transition active peut être prise sur la formation. RENAISSANCE est DataDocké.